Business developer HR-diensten (hybride, mét bedrijfswagen)

Jij opent nieuwe deuren, wij brengen de HR-expertise. Samen helpen we bedrijven groeien. Klinkt als jij? Lees dan zeker verder.

Flexorius helpt organisaties met ervaren HR-mensen, tijdelijk of structureel. Van HR-administratie en payroll tot rekrutering, opleiding en HR-advies. Ons team groeit, en daarom zoeken we iemand die nieuwe klanten binnenhaalt: zaakvoerders, HR-managers en directies die extra handen of een frisse blik nodig hebben.

Eerlijk is eerlijk: dit is een commerciële job, en vooral eentje voor wie graag de eerste stap zet. Je zoekt zelf nieuwe klanten, ook via koude contacten. Maar je werkt geen lijsten af om cijfers te halen. Je luistert, je begrijpt waar een organisatie mee zit, en je komt terug met een voorstel dat echt helpt.

Wat doe je?

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten, via je netwerk, LinkedIn, events en ook de telefoon.

• Je stapt op organisaties af die Flexorius nog niet kennen, en je bouwt zo je eigen klantenportefeuille op.

• Je zit aan tafel met zaakvoerders en HR-verantwoordelijken. Eerst luisteren, dan pas oplossingen.

• Samen met Marten, onze sales manager, en het team kies je de consultant of aanpak die bij de vraag past.

• Je maakt offertes, volgt ze op en onderhandelt mee tot er een akkoord ligt.

• Je vertegenwoordigt Flexorius op netwerkevents en HR-beurzen.

Je herkent jezelf hierin:

• Je hebt minstens een eerste ervaring in sales, business development of een andere commerciële rol. Wat je nog niet weet, maak je goed met heel veel goesting.

• Je krijgt energie van nieuwe mensen aanspreken en deuren openen. Je bent overtuigend zonder te drammen, en een nee ontmoedigt je niet.

• Je hebt affiniteit met HR, of je wil die wereld grondig leren kennen.

• Je werkt graag zelfstandig en neemt initiatief.

• Je spreekt vlot Nederlands, Frans is een plus, en je hebt een rijbewijs B.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.

• Een brutoloon tussen € 2.800 en € 3.600 per maand, afhankelijk van je ervaring.

• Een elektrische bedrijfswagen met laadpas, laptop en gsm.

• Maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.

• Hybride werken: deels thuis, deels bij klanten en op kantoor in Lummen.

• Een ervaren HR-team achter je, dat inhoudelijk waarmaakt wat jij verkoopt.

• Veel ruimte voor je eigen aanpak, in een bedrijf dat volop groeit.

Zo gaat het verder

Stuur ons je cv en beantwoord twee korte vragen, een motivatiebrief is niet nodig. Andy of Adile, onze interne recruiters, neemt binnen vijf werkdagen contact met je op voor een eerste kennismaking.

Vertel ons wie je bent.