Freelance HR Consultant – Flexorius Freelance Pool

Bouw mee aan de Flexorius Freelance Pool en word onze HR-expert wanneer onze klanten extra ondersteuning nodig hebben.

Flexorius groeit en krijgt steeds vaker vragen van organisaties die tijdelijk of projectmatig extra HR-ondersteuning nodig hebben.

Soms gaat het om een tijdelijke vervanging wegens ziekte of afwezigheid. Soms om een tijdelijke verhoging van de HR-workload. Andere opdrachten zijn dan weer specifieke projecten rond payroll, HR-administratie, recruitment, HR-processen of algemene HR-consultancy.

Om snel te kunnen schakelen, zijn we daarom op zoek naar freelance HR-professionals over heel België die we kunnen inschakelen wanneer een passende opdracht zich aandient.

Je wordt geen werknemer van Flexorius. We bouwen een netwerk uit van zelfstandige HR-professionals met wie we kunnen samenwerken wanneer hun expertise en beschikbaarheid aansluiten bij een concrete klantopdracht.

Wanneer wij een opdracht ontvangen die we niet zelf met onze consultants kunnen invullen, bekijken we eerst binnen onze freelance pool wie beschikbaar is en over de juiste ervaring beschikt.

Je behoudt daarbij uiteraard je zelfstandige activiteit en bepaalt zelf welke opdrachten je al dan niet aanneemt.

We zijn geïnteresseerd in verschillende HR-profielen en ervaringsniveaus, onder andere:

• Freelance HR Officers / HR Administrators

• HR Consultants

• Payroll Consultants

• Hard HR / Payroll Specialists

• HR Business Partners

• Recruitment & Selection Consultants

• Learning & Development Consultants

• HR Project Consultants

• HR Managers / HR Directors op freelance basis

• Generalistische HR-profielen

• Specialisten in HR-processen, policies en procedures

• Consultants met expertise in HR-systemen, tijdsregistratie of payrollsoftware

Heb je een andere specifieke HR-expertise? Ook dan horen we graag van je.

We zoeken geen standaardprofiel. We zoeken vooral mensen met expertise die we bij onze klanten kunnen inzetten.

Opdrachten kunnen zowel voltijds als deeltijds zijn, afhankelijk van de vraag van onze klant.

Ook opdrachten van enkele weken, meerdere maanden of projectmatige opdrachten kunnen voorkomen.

Wat verwachten we van jou?

We ontvangen graag een duidelijk en concreet CV waarin we snel kunnen zien:

• je huidige freelance/zelfstandige activiteit;

• je HR-specialisaties;

• je relevante werkervaring;

• aantal jaren ervaring;

• sectorervaring;

• ervaring met payroll en/of HR-systemen;

• relevante softwarekennis;

• talenkennis;

• regio's waarin je opdrachten uitvoert;

• gewenste beschikbaarheid;

• eventuele minimumduur van opdrachten;

• voorkeur voor voltijdse/deeltijdse opdrachten;

• bereidheid tot verplaatsingen;

• mogelijkheid tot hybride/remote werken.

Daarnaast ontvangen we graag een korte maar persoonlijke motivatiebrief.

Vertel ons daarin vooral wie je bent, wat je als HR-professional onderscheidt en naar welke opdrachten je op zoek bent.

Om snel te kunnen schakelen wanneer een klantopdracht binnenkomt, vragen we om meteen duidelijkheid te geven over jouw commerciële voorwaarden.

Vermeld daarom bij je kandidatuur:

Minimum dagfee: € … / dag all-in

Vermeld hierbij duidelijk of je dagfee:

• inclusief verplaatsingskosten is;

• inclusief eventuele andere kosten is;

• afhankelijk is van de duur of omvang van de opdracht;

• exclusief btw is.

Zo kunnen we bij een concrete klantvraag meteen beoordelen of er een match is.