HR Advisor

Over Flexorius

Bij Flexorius (onderdeel van Vi-Jo) geloven we dat stilstaan geen optie is. We zijn een team van ondernemende HR-professionals die groeien door te doen, te delen en te durven. Je komt terecht in een omgeving waar eigen initiatief niet alleen gewaardeerd, maar ook gestimuleerd wordt. Bij ons heb je zelf de regie in handen maar kan je altijd terugvallen op je HR collega’s bij Flexorius.

Jouw rol

Als HR Advisor kies je voor een dynamisch traject in consultancy. Je start met het bieden van waardevolle operationele ondersteuning bij onze klanten. Dit is de ideale springplank voor een HR-professional die voldoening haalt uit het verbreden van zijn inhoudelijke bagage en klaar is om, naarmate je ervaring groeit, steeds complexere en uitdagendere projecten naar je toe te trekken.

Wat je concreet doet

• Je ondersteunt bij dagelijkse HR-taken zoals rekrutering, onboarding, personeelsadministratie, sociale wetgeving, payroll of opleidingen.

• Je werkt samen met ervaren collega’s die je stap voor stap meenemen in complexere HR-processen en -projecten.

• Naarmate je expertise groeit, neem je steeds meer verantwoordelijkheid op en pak je uitdagendere opdrachten aan bij uiteenlopende klanten.

• Je verzamelt en verwerkt HR-informatie en vertaalt dit naar gerichte optimalisatievoorstellen. Je denkt actief mee over efficiëntere manieren van werken bij onze klanten.

De specifieke taken evolueren mee met jouw groei en ambities binnen Flexorius.

Vereisten

• Je hebt een eerste werkervaring binnen HR (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer of HR Recruiter).

• Je beschikt over een opleiding in HR, menswetenschappen of een gelijkaardige richting, of je hebt via ervaring de nodige HR-kennis opgebouwd.

• Je bent leergierig: je staat open voor begeleiding en feedback om je professionele horizon te verbreden.

• Je communiceert duidelijk en respectvol.

• Je beheerst het Nederlands goed. Andere taalkennis is een extra troef.

• Je bent bereid om te groeien en daar een ondernemende houding voor in te zetten.

• De klant staat voor jou voorop; je stelt je flexibel op en bent bereid je te verplaatsen in de regio Limburg, Antwerpen en Vlaams-Brabant (rekening houdend met jouw vertrekpunt).

Wat mag je van Flexorius verwachten?

• Een vast contract met een opstartdatum die in onderling overleg bespreekbaar is.

• Een voltijdse functie. 4/5e is bespreekbaar, afhankelijk van de projecten die zich op dat moment voordoen.

• Flexorius als jouw vaste thuisbasis: je collega’s fungeren als jouw sparringpartners.

• Een marktconform brutoloon tussen € 2.500 en € 2.800, aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen. Dit omvat onder meer maaltijdcheques, een uitgebreide hospitalisatieverzekering en een bedrijfswagen met laadkaart om je vlot te verplaatsen naar onze klanten.

• Mogelijkheid tot 1x per week thuiswerken.

• Een concreet groeipad: start vanuit een operationele basis en bouw door naar uitdagende consultancy-projecten.

• Afwisseling in bedrijfsculturen en HR-uitdagingen.

• Ruimte om je HR-kennis inhoudelijk te verbreden en je loopbaan verder uit te bouwen.

Interesse?

Klaar om je handen uit de mouwen te steken, bij te leren en door te groeien naar uitdagende HR-projecten?

Stuur je CV en neem contact met ons op voor een eerste kennismaking. We bekijken graag samen hoe we jouw ambitie en de groei van Flexorius kunnen combineren.