HR project Consultant - mét bedrijfswagen

Heb jij je eerste stappen binnen HR gezet en kriebelt het om méér te leren?
Wil je niet jarenlang hetzelfde takenpakket uitvoeren, maar ontdekken waar jouw sterktes en interesses binnen HR liggen?
Dan is Flexorius misschien wel de plek waar jouw HR-carrière een versnelling hoger kan schakelen.

Wie zijn wij?

Bij Flexorius geloven we dat je vooral groeit door ervaring op te doen. Daarom krijg je bij ons de kans om als HR Consultant aan de slag te gaan bij verschillende organisaties. Je hoeft bij ons absoluut nog geen doorwinterde HR-expert te zijn. Je krijgt de variatie van consultancy, maar tegelijk een vaste thuisbasis en een team van HR-collega's waarop je kan rekenen.

Wat je concreet doet

Als HR Consultant werk je mee aan HR-opdrachten bij onze klanten. De ene opdracht kan sterk gericht zijn op payroll en personeelsadministratie, terwijl je bij een andere klant bijvoorbeeld mee instaat voor algemene HR-ondersteuning, tijdsregistratie, HR-processen, recruitment of L&D.

De specifieke opdrachten worden afgestemd op jouw specialisatie en ambities binnen Flexorius.

Wie zoeken we?

Of je nu een "senior profiel" met 10 jaar ervaring bent, of je bent iemand die zijn of haar eerste ervaring binnen HR achter de rug heeft en klaar is voor een volgende stap. We zoeken vooral mensen met een goede HR-basis, minstens een eerste werkervaring en de goesting om verder te groeien.

Je herkent jezelf hierin:

• Je hebt minstens 1 jaar relevante werkervaring binnen HR.

• Je hebt een opleiding binnen HR, personeelswerk, sociaal werk, menswetenschappen of een gelijkaardige richting.

• Je hebt ervaring in Soft en/of Hard HR.

• Ervaring met payroll, en specifiek SD Worx Payroll of Eblox is een mooie plus. Ken je een ander payrollpakket? Ook dat is absoluut een meerwaarde.

• Ervaring met een tijdsregistratiesysteem zoals Protime is mooi meegenomen.

• Je hebt een goede basiskennis van HR-administratie en personeelsprocessen én van arbeidswetgeving.

• Je bent nieuwsgierig en wil je kennis verder uitbreiden.

• Je bent communicatief en voelt je comfortabel in contact met medewerkers, collega's en klanten.

• Je kan zelfstandig werken, maar weet ook wanneer je een collega om advies moet vragen.

• Je bent flexibel en vindt het net interessant om verschillende organisaties en bedrijfsculturen te leren kennen.

• Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is een plus.

Heb je ervaring met payroll, tijdsregistratie én HR-administratie? Dan heb je zeker een sterke basis voor deze functie.

Maar ook als jouw ervaring vooral binnen één van deze domeinen ligt, horen we graag van je.

Waarom consultancy bij Flexorius?

Omdat je bij ons niet hoeft te kiezen tussen zekerheid en variatie. Je hebt een vaste werkgever en een team van HR-collega's rondom je, terwijl je tegelijkertijd ervaring opdoet bij verschillende klanten.

Wat bieden wij jou?

• Een contract van onbepaalde duur bij Flexorius.

• Een voltijdse functie; 4/5e is bespreekbaar afhankelijk van de projecten.

• Een marktconform brutoloon van € 2.500 tot € 3.300, afhankelijk van ervaring en expertise.

• Een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen met onder andere maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een bedrijfswagen met laadkaart, Een netto onkostenvergoeding, …

• Een afwisselende job waarbij je verschillende klanten en bedrijfsculturen leert kennen.

• Een vaste thuisbasis bij Flexorius met collega's die je ondersteunen en met je meedenken.

• Opleiding en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

• De mogelijkheid om je HR-kennis in verschillende domeinen uit te bouwen.

• Een omgeving waarin initiatief nemen wordt aangemoedigd.

• Een team van ervaren HR-professionals als sparringpartner wanneer jij daar nood aan hebt.

• Een carrière die kan meegroeien met jouw ambities.